HR Manager | TEST

• Staphorst
  STANDORT
• Fach- und Führungskräfte
  BESCHÄFTIGUNGSART
• Personalwesen
  TÄTIGKEITSFELD

Einleitung

Ihre Aufgaben

• Je adviseert het Plant Management Team over organisatieontwikkeling, personeelsplanning en leiderschap en helpt leidinggevenden eigenaarschap te nemen voor hun medewerkers, teams en resultaten. 
• Je coacht de zowel onze HR-professionals (3fte) als ons leiderschapsteam en stimuleert samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap. 
• Je ontwikkelt en actualiseert lokaal HR-beleid binnen de kaders van wetgeving, cao en internationale richtlijnen en zorgt dat deze duidelijk, praktisch en consistent worden toegepast. 
• Je brengt structuur en samenhang aan in HR-processen en initieert verbeteringen (Continuous Improvement). 
• Je initieert automatiseringsmogelijkheden van HR-processen en workflows, onder andere in AFAS en zorgt voor betrouwbare HR-data en bruikbare managementinformatie. 
• Je maakt beleid dat bijdraagt aan een veilige, gezonde en professionele werkomgeving en bewaakt de toepassing van arbeidsrecht, cao-afspraken en medezeggenschap. 
• Je bewaakt HR-budgetten en monitort HR-KPI’s zoals verzuim, verloop, bezetting en ontwikkeling middels juiste data en analyses. 

Ihr Profil

• Je brengt structuur, overzicht en duidelijke prioriteiten en bent zichtbaar en benaderbaar voor management, medewerkers en het HR-team. 
• Je durft keuzes te maken en spreekt anderen aan op afspraken en verantwoordelijkheden. 
• Je bent gestructureerd, result driven en to the point. 
• Je schakelt gemakkelijk tussen strategische onderwerpen en praktische uitvoering. 
• Je maakt complexe HR-vraagstukken begrijpelijk en werkbaar en combineert veranderkracht met aandacht voor samenwerking en draagvlak. 
• Je hebt een sterk professioneel en moreel kompas. 
• Je laat niet los totdat verbeteringen daadwerkelijk zijn ingevoerd en geborgd. 

Unser Angebot

Kontakt